La formation en santé mentale, un défi majeur pour l’ANPS
La santé mentale est aujourd’hui une thématique forte qui s’infuse dans toutes les strates de la société. L’ANPS a toujours su se positionner sur le sujet afin d’améliorer la prise en charge de ses secouristes mais aussi des victimes dont ils/elles ont la charge.
En 2025, la santé mentale est érigée en grande cause nationale par le gouvernement. Les enjeux sont multiples et embrassent la nécessité de déstigmatiser les maladies mentales à travers des campagnes de sensibilisation, le renforcement de la prévention et le repérage des signes avant-coureurs. Consciente des défis que cela implique, l’ANPS s’était d’ores-et-déjà positionnée sur la création de formations à destination des secouristes mais aussi pour les victimes.
Qu’est ce que la santé mentale ?
La santé mentale est indissociable de notre état de santé général. Selon l’OMS, la santé mentale correspond à un état de bien-être mental qui nous permet de faire face aux sources de stress de la vie, de réaliser notre potentiel, de bien apprendre et de bien travailler, et de contribuer à la vie de la communauté.
Le secourisme en santé mentale à quant à lui vu le jour en Australie en 2000. Ce n’est que 19 ans plus tard qu’il fait son apparition en France avec le programme déployé par l’association PSSM France (Premiers secours en santé mentale). Cette formation a déjà été suivie par plus de 145 000 personnes en France.
Le comité national de suivi du déploiement du secourisme en santé mentale a défini comme objectif 150 000 secouristes d’ici à 2025.
L’ANPS développe des formations en santé mentale
Dès 2019, l’ANPS s’est emparée de la thématique de la santé mentale à destination de ses bénévoles. Tout d’abord par la production d’un module de « Premiers Secours Psychologiques », puis la formation continue de l’Équipe Pédagogique Nationale sur le volet « psy » du PSE2, « nous avons aussi formé, par la suite, des acteurs PSSM. L’idée, par ces trois biais, est de garantir un accompagnement psychologique avant, pendant et après l’intervention”, affirme Sabrina Gineau, l’une des psychologues de l’ANPS.
L’ANPS a également développé des outils de repérage précoces en entreprise via le programme PSPE ( Premiers Secours Psychologique en Entreprise). Ce dernier s’articule avec une partie distancielle via un module digital et une journée en présentiel (et une demi journée supplémentaire pour les managers).
Enfin, l’ANPS est intégré au groupe de travail ministériel pour la mise en place de l’AEP ( Aide et écoute psychologique). Un module d’enseignement à destination des associations agréées de sécurité civile qui viendra se greffer à l’enseignement du PSE1 et PSE2. Ce module devrait être validé dans le courant de l’année 2025.
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